多摩川パーツマニュファクチャリング株式会社採用サイト
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FAQ ─ よくある質問
選考のこと、入社後のこと、働き方のこと。
応募の前に気になる疑問にお答えします。
ASK US ANYTHING
気になることは、 ぜんぶ聞いてください。
選考のこと、仕事のこと、働き方のこと。
応募の前に気になる疑問に、ていねいにお答えします。
INDEX
01
理系・文系や、これまでの経験は問いません。私たちが大切にしているのは、決められた手順を守り、真剣に仕事に向き合える「誠実な人」です。工程どうしが連携してひとつの部品をつくるので、まわりと声をかけ合いながら働ける方を歓迎します。
はい、大丈夫です。いま現場の中心で活躍している社員の多くも、異業種や製造業未経験からのスタートです。入社後は研修と、標準手順書・先輩の指導によるOJTで、基礎から一つずつ身につけていきます。
はい、見学だけのご相談も歓迎しています。約1時間で、会社の紹介と実際の仕事の様子をご案内します。ご希望の方は、事前にエントリーフォームかお電話でご連絡ください。
エントリー、会社見学・説明会、書類選考、面接（1回）、内定の流れです。書類選考の結果は書類が届いてから7日以内、面接の結果は面接から7日以内にお知らせします。
履歴書（写真を貼ったもの）と職務経歴書をお送りいただきます。書類の送り方は、エントリーのあとにご案内します。
02
募集は職種ごとに行っているので、応募いただいた職種の部署に配属されます。入社後は、新入社員研修の職場実習で工場全体の仕事にふれてから、配属先での研修に進みます。
新卒の方は、4月の下旬まで新入社員研修を受けたあと、配属先別の研修とOJTで技能を身につけます。業務に役立つ資格の取得費用や社外研修の受講料は全額会社負担で、指定資格の合格者には特別賞もあります。くわしくは「研修・教育体制」のページをご覧ください。
工程同士が連携してひとつの部品をつくるので、部署をこえて声をかけ合う場面が多い職場です。20代から50代まで幅広い世代が働いていて、困ったことはその場で相談できます。懇親会などの行事もありますが、参加は自由です。
03
月平均の残業時間は約6.5時間です。会社カレンダーにもとづく土日休みで、年間休日は125日。GW・夏季・年末年始にはまとまった休みがあります。有給休暇は時間単位でも取ることができます。
育児休業は、対象となった社員全員が取得しています。産前産後休暇や介護休業の制度もあり、有給休暇を時間単位で使えるので、通院や学校行事にも合わせやすくなっています。
はい、歓迎しています。単身用の借り上げ社宅があり、マイカー通勤もできます（駐車場あり・通勤手当は月10万円まで）。移住に使える地域の制度は、「Iターン・Uターン採用」のページでご紹介しています。
CONTACT
お電話でも、工場見学のときでも大丈夫です。総務部の担当者がお答えします。
航空・宇宙分野の厳しい品質基準を満たすモノづくりに携わるため、「ルールを遵守し、誠実に作業に取り組める方」「新しい技術や知識を学ぶ向上心がある方」を求めています。また、一貫生産にはチームワークが不可欠なため、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、部署を越えて協力できる方を歓迎します。
はい、まったく問題ありません。文系出身者や、異業種から未経験で入社した先輩社員も多数活躍しています。入社後は、基礎から学べる研修や現場でのOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。航空・宇宙産業という高い品質が求められる分野だからこそ、焦らず着実に技術を身につけていただける環境を整えています。「モノづくりに興味がある」「新しい技術を学びたい」という意欲を重視しています。
はい、可能です。実際の機械加工や特殊工程の現場を見ていただき、当社で働くイメージをしっかり持っていただくことを大切にしています。
航空・宇宙分野の厳しい品質基準を満たすモノづくりに携わるため、「ルールを遵守し、誠実に作業に取り組める方」「新しい技術や知識を学ぶ向上心がある方」を求めています。また、一貫生産にはチームワークが不可欠なため、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、部署を越えて協力できる方を歓迎します。
はい、まったく問題ありません。文系出身者や、異業種から未経験で入社した先輩社員も多数活躍しています。入社後は、基礎から学べる研修や現場でのOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。航空・宇宙産業という高い品質が求められる分野だからこそ、焦らず着実に技術を身につけていただける環境を整えています。「モノづくりに興味がある」「新しい技術を学びたい」という意欲を重視しています。
はい、可能です。実際の機械加工や特殊工程の現場を見ていただき、当社で働くイメージをしっかり持っていただくことを大切にしています。
新入社員研修で各工程をひと通り経験していただいた後、ご本人の希望や適性、会社の状況を総合的に判断して配属先を決定します。当社は「部品の一貫生産」を強みとしているため、一つの工程のスペシャリストとして技術を極める道もあれば、ジョブローテーションを通じて複数の特殊工程を経験し、モノづくり全体を俯瞰できるゼネラリストへとキャリアアップする道もあります。
当社では、社員のスキルアップを全力でバックアップしています。非破壊検査や熱処理、各種機械加工など、業務に必要となる公的資格や技能検定については、受験費用の全額会社負担（※初回など条件あり）や、就業時間内での講習受講など、手厚い支援制度を設けています。また、Nadcap（国際航空宇宙産業の特殊工程認証）に関わる高度な専門知識も、実務を通じてスペシャリストから直接学ぶことができます。
部門間の垣根が低く、意見交換が活発な風通しの良い職場です。当社は一貫生産を行っているため、機械加工から特殊工程、検査まで、異なる部署の社員が連携して一つの製品を作り上げています。若手からベテランまで幅広い年代が在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
月の平均残業時間は約6.5時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。休日は週休2日制（※社内カレンダーによる）で、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始にはまとまった長期休暇があります。また、有給休暇の取得も推進しており、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるよう環境改善を進めています。
はい、産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復帰して活躍している社員も在籍しています。お子さんの急な発熱や学校行事の際にも、部署内でフォローし合いながら[半休や時間単位の有給休暇]を利用できるなど、仕事と子育てを両立しやすい環境づくりに努めています。
Uターン・Iターンでの就職も歓迎しています。遠方からご入社いただく方のために、家賃補助や社宅制度などをご用意しています（※社内規定あり）。また、遠方にお住まいの方にはオンライン面接も実施しております。長野県の豊かな自然環境の中で、ワークライフバランスを大切にしながら、世界基準のモノづくりに挑戦できる環境です。