多摩川パーツマニュファクチャリング株式会社採用サイト
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ENVIRONMENT ─ 環境を知る
いい仕事は、いい環境から生まれる。
働く場所と、働き続けるための仕組みを紹介します。
A PLACE TO STAY
10年後も、ここで笑っていたい。 そう思える環境です。
長く働けるから、いい仕事になる。
迷わず仕事に集中できる工場と、暮らしと将来を支える制度。
新卒社員の3年以内の定着率は、2年続けて100%です。
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仕事に集中できる、無駄のない空間
道具の置き場所、人の動き、ものの流れ。すべてに理由がある工場では、迷う時間がありません。どの工程も標準手順書で厳格に管理されているから、目の前の仕事だけに集中できます。
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3つの拠点
飯田市内の3つの工場で、材料の調達から機械加工、特殊工程、完成までを一貫して手がけています。
航空宇宙産業クラスターの拠点工場。熱処理・表面処理・溶接・非破壊検査などの特殊工程を担います。
多摩川精機の事業所内にある工場。機械加工を中心に、生産技術・生産管理の拠点でもあります。
チタンなどの硬く加工の難しい金属部品を、少人数で量産する工場。時間のかかる加工を、根気よく積み重ねています。
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航空宇宙産業を、足元から支える
安心して、長く働いてほしい。その想いを、4つの柱で形にしています。
心と体が元気でいることが、いい仕事の土台です。
毎日無事に家に帰る。万一のときも支える仕組み。
仕事も、仕事以外の時間も、充実させてほしいから。
10年後、20年後も安心して働ける仕組みを。
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制度が生むもの
制度は、使われてはじめて意味を持つ。働く人に、実際に何が起きているのかを紹介します。
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家族手当や昼食補助、結婚・出産の祝金、借り上げ社宅。暮らしの土台を会社が支えることで、目の前の仕事に気持ちを向けられます。
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業務に役立つ資格の取得費用や社外研修の受講料は、全額会社負担。指定資格の合格者には特別賞もあります。熱処理・溶接・非破壊検査など、航空宇宙の最高基準の技術を、一生ものの力として身につけられます。
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休みをきちんと取れて、残業は少ない。だから技術がじっくり身につき、その積み重ねが製品の品質になります。新卒社員の3年定着率は、2年続けて100%です。
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成長への道筋
未経験からでも、一歩ずつ。入社してからどのように技術を身につけていくのか、その道筋を紹介します。
ビジネスマナー、社内規定や社内システム、安全規定を学び、職場実習で工場の仕事にふれます。
配属された部署で、その工程に必要な知識と技能を実践的に学びます。
熱処理・機械加工・溶接・非破壊検査・表面処理などの専門技能を、先輩との対話を通して身につけます。
資格取得を会社が全面的にサポート。若手のうちから重要な役割を任され、将来の幹部社員を目指せます。